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청소년 상담

청소년기는 아동기와 성인기 사이에 위치한 발달 단계로, 신체적, 심리적, 사회적 변화가 급격히 일어나는 시기입니다. 또한 자아정체성을 형성하는 시기이기도 하며, 성년기에의 과도기, 혹은 부적응의 시기라고 일컬어질 정도로 정서적 불안정의 시기이기도 합니다.

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이러한 과정에서 발생하는 청소년들의 심리적, 정서적, 학업적, 사회적 문제를 지원하고 돕기 위해 적절한 상담과 지원이 필요합니다. 이를 통해 청소년은 건강한 성인으로 성장하며, 자아를 확립하고 생활에 잘 적응할 수 있게 됩니다.

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성인 상담

성인기는 신체적, 정서적, 사회적, 직업적 책임이 본격적으로 주어지는 단계로 다양한 측면에서 도전과 스트레스를 경험하게 됩니다. 또한 사회와 상호작용하며 책임을 수행하고, 자신과 타인의 삶에 기여하는 중요한 시기입니다. 취업을 준비중인 취업 준비생, 갖 직장에 입사한 신입사원, 중견 사원, 한창 일에 바쁜 중견사원, 중간관리자, 고위관리자, 등 직장내 위치나 업무에 따른 스트레스와 직장내 갈등 관계의 해결에 도움을 드립니다. 퇴직을 앞두고 있거나 이직, 전직을 고려하고 있는 분들에게도 도움을 드립니다.

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성인 상담은 이 시기에 겪는 다양한 문제를 해결하고 정서적, 심리적 안정을 통해 개인의 성장과 변화를 촉진하는 것을 돕습니다.

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부부 상담

부부 상담은 연인, 부부간의 갈등이나 소통 문제를 해결하고 관계를 개선하기 위해 전문적인 도움을 제공하는 상담입니다. 연인이 서로의 감정, 기대, 행동을 이해하고 건강한 의사소통과 문제 해결 방식을 개발하도록 도우며, 결혼 생활 중 직면하는 다양한 문제에 대해 중립적인 공간에서 논의할 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 연인이나 부부가 더 건강하고 행복한 관계를 만들어 나갈 수 있도록 돕습니다.

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기업 상담(EAP)

기업 상담은 흔히 직원 지원 프로그램(EAP, Employee Assistance Program)이라고도 불리며, 기업이 직원의 심리적, 정서적, 직업적 문제를 해결하도록 지원하는 제도입니다. EAP의 목적은 조직 내 직원들이 겪는 스트레스, 갈등, 정신 건강 문제, 그리고 개인적인 어려움을 완화하여 업무 효율성을 높이고 조직의 건강한 환경을 조성하는 것입니다.

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기업 상담 절차

개인EAP 협약 기업 통하여 신청상담사 배정일정 조율상담 진행